براساس نظریه پیتردراکر، در آینده جوامعی می توانند انتظار توسعه و پیشرفت داشته باشند که از دانش بیشتری برخوردارند به این ترتیب برخورداری از منابع طبیعی نمی تواند به اندازه دانش مهم باشد. یکی از عوامل کلیدی در نوآوری سازمان ها، توانایی کارکنان در به اشتراک گذاری دانش است. در سازمانی که از فرهنگ به اشتراک گذاری دانش برخوردار است، افراد ایده ها و بینش های خود را به دیگران انتقال می دهند.